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Unternehmensgründung

Sie wollen Ihr eigenes Unternehmen gründen, sofort loslegen und Geld verdienen? Dann bringen Sie Ihre Geschäftsidee auf den Punkt und nutzen Sie dafür einen professionellen Businessplan. Warum? Er ist Ihr Fahrplan für Finanzen, Steuern, Kosten sowie Zielgruppen. Der Businessplan stellt sicher, dass Sie die richtige Rechtsform wählen und dank eines Finanzplans rentabel wirtschaften. Entdecken Sie in unserem Gründerportal sofort umsetzbare Praxistipps und sprechen Sie mit uns über Ihr Start-up. Gründungsberatung ist unsere Leidenschaft. Gemeinsam machen wir Ihr Unternehmen fit für die Zukunft.

Planungsphase

Warum ist ein Businessplan wichtig, kann ich mir mein Unternehmen leisten und welche Rechtsform passt zu mir? So planen Sie Ihr Start-up step by step.

Rechtsformvergleich

Personen- und Kapitalgesellschaften im Vergleich

FAQs zur Gründung

Antworten auf die wichtigsten Fragen zum Start-up.

FAQ – Businessplan

Erfahren Sie alles Wissenswerte rund um den Businessplan.

Checkliste Unternehmensgründung

Mit der Checkliste vergessen Sie nichts bei Ihrer Unternehmensgründung.

Beratungsphase

Finanzplan, Bankgespräch, Förderungen, Gewerbeanmeldung – was muss ich beachten? Nutzen Sie unsere Start-up-Beratung. Wir unterstützen Sie in allen Fragen.

Finanzplan

Erstellen Sie einen Plan über Ihre Einnahmen und Ausgaben.

Plan- und Erfolgsrechnung Unternehmer

Mit wenigen Klicks ermitteln Sie Ihr Ergebnis für 3 Jahre.

Nachgründungsphase

Kunden und Mitarbeiter finden, Vertriebskanäle und Netzwerke aufbauen – wie geht das? Mit diesen sofort umsetzbaren Praxistipps macht Ihre Marke die Runde.

Vertriebskanäle aufbauen & pflegen

Wie baut man Vertriebskanäle auf und wie pflegt man sie?

Ein professionelles Netzwerk aufbauen

Netzwerken, Empfehlungsmarketing und Affiliate-Programme – Was ist das und welche Vorteile habe ich dadurch?

Personal einstellen

Wie formuliere ich eine gute Stellenanzeige und wo schalte ich sie?

Corporate Identity

Was ist eine Corporate Identity und warum ist sie wichtig?

Aufbau einer Arbeitgebermarke

Warum ist eine Arbeitgebermarke wichtig?

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